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国内top10高校，无外乎清华、北大、浙大、复旦、上交、中科大、西交、南大、哈工大、人大等。这些高校的职称评审难度，肯定也是国内最高的。更重要的是，这些高校青年才俊辈出，而职称指标又有限，所以很多青年人才苦等多年也难获一个副教授职称。目前这些高校几乎都在实行常任轨制度，博士或博士后进校后只有3到5年的聘期，聘期内需要达到考核条件才能继续聘用，然后才能参加职称评审，除非是业绩非常突出，才会在第一个聘期内评上副教授。因此，从这个角度来看，30岁，也就是博士刚毕业一两年，就能评上副教授，这可以算是青年人才中的顶尖人才了，从水平看，评优青、青年长江指日可待。
不过，上面说的只是正常途径，还有一条路算的上“捷径”，这就是青年千人。青年千人入选者在一般985、211高校可直接聘正教授，享受很高的待遇，即便是聘期考核不是很好，教授职称也会保留。但在上面说的top10高校里，哈工大可能还会聘正教授，如考核不过会给个副教授，但不会走人，算是副教授保底。而在其他几所高校要么聘为特聘研究员，要么就是副教授，但首聘期如果考核不过，可能直接走人，如果首聘期能够通过，则仍有机会转为教授。应该说，青千这个群体，在30岁时（差不多就是刚够青年申报年限）获得副教授及以上职称比例应该最高的。
不过，青年千人计划从2011开始有了第一批，几年来其门槛也在不断提高，比如像材料领域和生物领域，没有CNS（cell、nature、science）基本上就没有什么机会。而CNS在国内普通高校，差不多就是直接聘正教授了。因此，说是捷径，但也只是快一些，难度一点也没小。
总的来说，当前，能进top10高校任教或从事研究工作本身就已经很优秀了，如果能在30岁就确定为副教授，入编制，那更是其中翘楚。而青年千人，在青年人才职业轨迹中，是一个类似bug的存在，所以，建议有条件的青年人，都可以按照出国读博、做博后、申青千这样的轨迹来发展。
30岁当上国内TOP10高校的副教授很不错了。
首先，现在能进入top10当老师就水平很不错，中国的top10，肯定是985高校中的中上水平，现在进这些学校，至少是名校博士。像清北，普通的名校博士还不好进，还要看论文的质量和数量，而且很多都是有海外留学背景。
按普通人的轨迹，6岁上学，22岁本科毕业，3年博士就是25岁，如果稍微拖一拖，5年博士，就是27岁，再加两年博士后，基本接近30岁了。一般学校聘用都是从讲师开始，有的学校还会对任讲师年限有要求，比如，一般博士要求任讲师2年以上。
现在高校不像20年前的高校，那时教授们年龄有个断层，因此只要足够优秀，很容易很年轻成为教授。当时我们一位老师就是清华当时最年轻的教授，28岁。现在不一样，高校里年轻教师非常多，而编制有限，有一阵，清华电机系压了很多位副教授，即便做出了很大成绩也评不上去，因为教授的编制已满。现在要30岁左右当教授，成就都是在世界上有一定影响的。前几年著名的破格提教授的是中南大学的刘路，大三就证明了一个数学猜想，23岁，还是博士生时就当正教授。北大数学系许晨阳33岁当教授，他随后获了拉马努金奖，庞加莱讲席教授，这是世界级的科学家。
所以，如果能卡着时间在30岁当上副教授，可以说他之前的工作干得非常不错，非常拿得出手，已经超过同龄的青椒很多了。
另外，评教授、副教授其实也是某种政治，因为就是教授们坐一起投票，这位人缘至少不错，也有人罩着他。在学术界，圈子也非常重要，总体来说，30岁top10的副教授很厉害了，因为在高校，最苦逼的是青椒阶段，他这个阶段很短，来日大有可为。
