梁的出走开了一个很不好的头，那就是告诉全球的顶尖人才，即使你来中国对国家发展或企业发展有很大贡献，活干的差不多了随时是可以被卸磨杀驴的。也告诉他们作为技术人才，在我国的地位不高，不要轻易把自己的技术倾囊相授，要有所保留。对于梁的出走，我个人是对一些人深感失望的，一个不尊重人才的企业，是抗不起领导中国产业链突围的大旗的。
一、事件回顾
12月9日，CEO梁孟松接到董事长周子学的电话，首次被告知要任命蒋尚义为“副董事长”；
12月15日，中芯国际召开临时董事会表决通过蒋的任命，梁孟松投弃权票，并发出致董事会信函表达可能的辞职意愿；
12月16日，中芯国际公开发布《中芯国际关于执行董事及联合首席执行官梁孟松博士可能辞任的说明公告》以及《中芯国际关于委任副董事长、执行董事的公告》，梁孟松“可能”要出走的消息传遍全球。（“可能辞任”说明还没正式递辞呈，还没正式递辞呈就公告发的满地皆知，见过有这样挽留人的吗？）
二、当前芯片领域破局对我国重要性
1.半导体产业有多重要？
半导体产业对我国的重要程度可以这么说：半导体领域能否突破，直接关系到我国能否走出中等收入陷阱。
半导体产业就是集成电路产业，是我国最严重的高端卡脖子产业，美国、日本、欧洲、台湾垄断了92%的供应市场，赚掉了绝大部分的这个领域的钱。
绝大部分是多少？先心里有个概念，2019年全球半导体产业的销售额是4123亿美元，92%意味着3800亿美元转化为美日欧台的销售收入。
2019年韩国半导体出口金额就达到939亿美元，占到全球半导体市场的接近四分之一，前段那时间日韩贸易战，日本限制几种半导体材料向韩国出口，轻轻松松把韩国打趴下了，这可以看出半导体对一个国家的重要性。
那说了这么多，半导体对中国有多重要？根据我国海关的统计数据，2019年我国集成电路的进口金额是3040亿美元，这是什么概念，要知道我们国家2019年原油进口规模才1662亿美元，半导体进口规模是原油的1.83倍，半导体才是名副其实的“大宗商品”，我国在全球费尽心力争夺大宗商品定价权，结果绝大部分外汇不是被原油这个大宗商品之母赚走的，而是被半导体赚走的。这个数据真的太恐怖了，这个进口规模占到全球市场份额的73.7%，可以看到半导体对我国究竟有多重要，可以说，背靠中国，我们让全球半导体产业链上的很多国家过上了好日子。
3040亿美元流出是个什么概念？意味着我国假设把流出的这些外汇什么东西都不买每年每人发20万工资，可以养活1000万人，让1000万人过上小中产阶级的生活。意味着如果拿这些钱在国内做到进口替代，我国半导体一个产业可以每年增加约2万亿人民币的营收，企业利润率10%用来发公司，可以有100万年薪超过20万的就业人口，利润率每增加10%,就业人口多100万。
2.国家支持力度，前所未有
2020年，国务院发布了《关于印发新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》，对半导体产业重点政策扶持，包括财税政策、投融资政策、研究开发政策、进出口政策、人才政策、知识产权政策、市场应用政策等，扶持力度基本是空前的。
中芯国际更是要钱给钱，要政策给政策，2020年科创板上市的时候，IPO过会用了18天，500亿募资说给就给。
也可以看出国家在这个领域有多着急。
3.重要节点，临阵换将
然而，就是这么重要的产业，就是在这个这么重要的攻坚时点，在中美打仗档口，中芯国际临阵换将了。
战场打仗的时候，临阵换主将是十分忌讳的，特别是主将干的还不错。
三、梁出走可能的原因
先看看中芯国际的掌门人更迭过程，
2000年张汝京创办了中芯，中芯成了全球第三大代工厂。
2003年，中芯国际被台积电在美国告了，拉开了和台积电数年的撕X大战，先后两次败诉，被告的没办法了，2005年张汝京被迫卸任董事长，找了中科院院士王阳元接棒，张自己当CEO幕后实控。
2009年第二次败诉后，张汝京被迫卸任CEO离开中芯国际，62岁的江上舟临危受命成了董事长，江40岁入仕，在上海对中芯和张汝京有引入之功，上岗后因为与张汝京的关系和自身背景，湾派与陆派两边调节起来没什么问题。但毕竟江是内陆人，所以CEO的位置留给了王宁国，王生于南京，长于台湾，学成于美国，是湾派可以接受的。
2011年，干了六年的江去世了，中芯陷入内斗，湾派与陆派争权，几番动荡与妥协后张文义上岗收拾乱局，张是江是同学，以前又做过电子工业部副部长，这个背景让他成为两边都暂时可以接受的人上了台，但内斗让王国宁的CEO当不下去了，王本来要竞的是董事长的位置，后来局势太乱上岗未成，失败后选择了退出，这样代表湾派的CEO岗位就空下来了。为了平衡局势，张文义把邱慈云推上了CEO的位置，邱是台湾人，2000年跟着张汝京创建了中芯国际，05年离开中芯国际加盟华虹时王国宁是他的上司，所以王国宁走后，邱就顺理成章的重新上了中芯国际的CEO的岗。
2015年周子学接班董事长，周也是老体制内了，在以前的电子工业部、信息产业部，后来的工业和信息化部都干过，加入中芯国际时59岁。但毕竟邱慈云11年就来了，还有作为创始人的身份，所以这个董事长是不好当的，但是不好当不代表什么都不做。
2017年，61岁的邱慈云辞任CEO，周开始实际掌权，邱辞任的原因分析一下的话，离不开国资资金介入力度越来越大，话语权也越来越大，还有我国与国际先进制造水平的差距还是很大的，中芯需要开拓进取的领路人，所以守成的邱下台了。邱走后，赵海军接棒CEO，赵生于中国学于中国，接力CEO岗位的时候54岁，虽然国籍新加坡，但他的上任并不能安抚企业内部的台湾派，董事长CEO这么多年来首次都是陆派的人，湾派被架空了，内部不稳定性开始升高。
所以周子学找来了梁孟松，2017年10月，梁在赵任CEO后三个月，紧接着入场，同样也担任CEO的角色，由于梁是台湾人，所以平衡了湾派的力量，中芯国际“奇特”的双CEO制正式成型，梁管研发，赵管制造，周执大权，权利制衡看来很完美。
但是新的问题出现了，梁上任后太猛，正如他本次致信董事会的文件所说，“我来大陆本来就不是为了谋取高官厚禄···目前28nm，14nm,12nm，及n+1等技术均已进入规模量产，7nm技术的开发也已经完成，明年四月就可以马上进入风险量产···5nm和3nm的最关键最艰巨的8大项技术也已经有序展开，只待EUV光刻机的到来，就可以进入全面开发阶段”“从28nm到7nm,共五个世代的技术开发。这是一般公司花十年以上的时间才能达成的任务。”
矛盾的关键就在这里，梁只来了3年，完成了5代技术开发。从成果上来说，虽然陆派实际掌权，但梁的贡献与影响力太大了。等到明年，今天占据绝对主流地位的7nm量产，那么战功的分配及其后续影响力是不可估量的。
其实当初邀请梁进入核心团队，形式上是要弱化湾派权利及影响力，预期需要的只是一个平衡局势的工具人，只要默默干事就可以了，但是结果事与愿违，弱化后的湾派在梁的带领下影响力已经压不住了，功成后世人只知梁孟松传奇，事后会将功劳也归于他。但是梁进入中芯，之前经历了怀才不遇，先后离开了台积电与三星，国内中芯在他看来是唯一可以施展抱负一洗耻辱的平台，当初周邀请他的时候，他可能真的以为终于可以作为主角一展拳脚了。
2020的局势是，梁孟松68岁，还能干很多年，而且影响力越来越大，有意思的是，这个影响力如此巨大的CEO，上任后竟然从来没露过脸，这是不能忍的。经历台积电三星事件后，梁其实也没有很合适的平台施展拳脚并证明自己，所以是没有办法主动劝离的。而硬性劝离，特别是在中美大战半导体赶超的关键时期，周要背领导责任和强大的舆论压力，这个是个人前途不能接受的。
所以，2020年末，即使入职也干不了几年，即使赖着不走也熬不过自己，74岁的蒋尚义就来了。蒋是技术大牛，走了一个大牛引入一个资历更老的大牛还是湾派，既可以安抚社会舆论、股东、湾派并给国家一个解释，还能以人才引进的名义引入并减弱梁的影响，这样，明年7nm量产后国产替代浪潮中芯业绩暴增的功劳也可以顺利捞到了。
引入蒋这个决策的心计是非常深沉的，
其一，蒋是台积电时代梁的老师（梁上学时师从胡正明），蒋从台积电隐退后，梁上位败给同门签了竞业协议后离开台积电，这个时候梁是怀才不遇的，因为他觉得自己能力更强；后来梁悄悄去了三星，并成功帮助三星崛起，蒋知道后举报了徒弟梁孟松，梁被迫离开三星，师徒交恶；再后来梁来了中芯国际，想正大光明的证明自己。师徒交恶，是公开信息，周是知道的，但他还是把蒋请来了；
其二，引入蒋给他的岗位是“副董事长”，这个奇特的设置与双CEO一样，但是副董事长在职级上压了梁CEO一头，这是让梁非常不舒服的；
其三，引入蒋的决定正式确立意向前没有征求CEO梁的同意，那么这个环节要么证明梁被董事会架空，要么证明周知道他们交恶，过早告知梁肯定不会同意。从2020年12月16日同时发出的两封通告来看，在梁只是表达出走意愿的情况下，尚未辞任走完流程，就公告所有人梁可能要走了，同时公告所有人蒋的任命通告。这是非常明显的，不给梁回旋的余地，没有打算真心私下劝留，让梁孟松自己走人。
对于这个过程，我们在史书上见过很多次了，事实证明，有一些个人或团队野心，是可以凌驾于国家利益之上的。卸磨杀馿，即使在现代社会，也从来都不是什么新鲜事。如果你是一个有野心有抱负有理想有能力的人，想要做出一番功绩，得先学会保护自己，干掉对手。
中国人意识里，官本位严重，认为离开了谁地球照转，这是严重不尊重人才的体现。很多人视当官为终极目标，当不上官视为人生失败。为政者不是创造条件，让科技工作者心无旁务的搞好研发工作，而是控制人的思想严重。梁如出走，周必自载以绝谢天下！中芯，忧唉！梁和蒋都是不可多得的芯片人才，都要重用，蒋可到华为，粱在中芯，形成北梁南蒋的产业竞争良性态势。
