找工作是一件充满了各种技巧、套路和玄机的事情，很多时候不是你不好，而是你找工作的方式不对，所以一直没找到心仪的工作。接下来，楠哥就跟大家分享下在找工作时有哪些可以利用的有效途径，
1、找到适合自己的传统途径所谓传统途径就是在招聘网站上投递简历和在线下参加招聘会。这个是大家都知道的途径，但是使用时却不见得用得好。比如你是应届生，就应该多使用51job、智联以及应届生这种平台，这里面针对应届生的岗位很多；如果你是有经验的职场人事，除了51job和智联，还要多用猎聘和卓聘这样的主演是针对有经验的职场人士的网站；如果你是找相对初级的岗位，58和赶集可能更合适。线下招聘会也是如此，不要所有的招聘会都去。应届生主要参加宣讲会，有经验的职场人士参加跟自己行业相关的专场招聘会。人的精力有限，不可能面面俱到
2、善于利用新兴途径提到找工作，很多人就只知道前面提到的两个传统途径，现在新媒体如此发达，绝大部分企业都有自己的官方头条号、微信公众号和微博等等，而很多最新的岗位，其实都会第一时间发布在这些平台，相比于传统在线途径，新媒体平台受众更广，成本则更低，所以企业非常喜欢使用，因此大家一定要在网上搜索目标企业的新媒体账号，肯定会有很多收获
3、巧妙使用人脉资源前面说的两种方法都只能把你的简历投递出去，但是对方是否能看到是不一定的。而如果候选人能够巧妙利用自己的人脉关系，通过猎头推荐或者目标企业的在职员工的内部推荐，至少可以保证自己的简历一定会被准确地送到负责招聘的HR 手里，而且肯定会被查看，这样一来，获得面试机会的可能性就大大增加了。有数据表明，超过50%的高端岗位都是通过人脉推荐招聘成功的，因此，在平时大家一定要注意积累相关的人脉资源，多加几个猎头，多参加一些行业培训和活动，说不定好工作就来了。比如，就在半个月前，楠哥就帮一个求职的朋友内推我嫩公司的岗位，她顺利拿到了offer后特别开心，对我也满怀感激，而我公司的HR 也认为我帮了她一个大忙，我自己还有推荐奖金拿，完美的三赢
所以，大家在找工作的时候不要光盯着传统的求职网站和招聘会，要多多利用新媒体渠道，而且一定要注意积累人脉，大部分的好工作都是靠人脉推荐得到的。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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找工作的十大有效途径，建议收藏，一旦失业就可以按照这些路径找工作！1、父母可能会有人说，为啥答案这么老土。
其实，这却是最有效的途径之一。
试想一下，在这个世界上，谁会真正在意你有没有工作呢？
当然是你的父母。而且你的父母不会坑你，会尽可能地给你找他们能力范围内所能给你找到的最好的工作。
所以，无论是什么年代，父母永远是你找到工作的最佳途径。
尤其是拥有一些资源的父母。
更是能够给自己的子女找工作创造最好的条件。因此说，你的父母，也是你找工作的贵人，这一点是没错的了！
2、导师除了父母之外，最有可能在找工作上推你一把的就是你的导师了。
因为你的老师知道你的情况，了解你的优势，也清楚你的特长。
所以，一旦有工作机会，你的老师也可能会第一时间推荐你。
如果你在高校上学，你的导师又是一位名师的话，他很有可能会利用资源给你介绍一份工作。
所以，古话说的要尊敬师长，其实不仅仅是一个礼貌的需要，更是一份人生智慧。
3、朋友一般来说，一些应急的工作，临时的工作，或者说救急的工作机会，往往就来自于我们的朋友。
朋友因为跟咱们的情况往往是差不多，所以，他们所能够拥有的资源和好工作机会并不太多。
但依然是多条朋友多条路的。
在这方面，我们可以注意结交一些比较优质的朋友，优质的朋友会给你提供更多的优质的工作机会。
4、亲属亲属也是一个工作机会的来源。虽然说对于亲属不要抱什么太大的期望。
但是你要尊重和注意的是一个家族当中那么一两个“凤毛麟角”般的出色亲属。
这些出色亲属要么就是身居高位要职，要么就是自己做事业获得了成功成名。
不然也不可能会得到那么多亲属的仰望。
对于家族中的这种“强力亲属”，你必须要恭敬有加，这不是势利眼，而是在必要的时候，你的三大姑八大姨的老姨夫没准真能够推你一把，或者带你一下，就让你少奋斗很多年。
5、同学有这样一种说法，上大学并不仅仅是为了文凭和学习专业知识，更是为了结交一批好同学。
这样，在将来进入社会的时候，可以相互带动。
其实，真正走入社会你就会发现，同学之间相互带动的想法只是一个美好的想法而已。
但是不排除，有些同学确实可以给我们提供一些工作信息，帮助我们介绍一份好工作。
所以，能够和同学好好相处的时候，我们就要珍惜这份资源和感情，因为不知道什么时候就能够用上。
这里面需要指出的是：可以去同学介绍的地方去工作，但是最好不要到同学的公司去打工。
因为原来你俩是同学，是彼此平等的关系，但是一旦你给同学打工，就成了上下级关系，会令你极为不舒服。
特别不舒服的工作会令你身心疲惫，所以，不干也罢。
6、同好我的第一份编辑工作是一个跟我有共同写作爱好的大姐给推荐的，当时我跟这个大姐并不认识。
她其实也没见过我，她只是听说过我：有个年轻人挺愿意写作的，而且具备一定水平。
所以，当时我们这座城市的一份电视报招聘编辑的时候，这个大姐就向主编推荐了我。
于是，我们就这么稀里糊涂地入职当了三个月的小编，虽然后来因为某种原因，我和这位大姐相处的并不愉快。但不可否认的是最初她对我还是有推荐之功的。
7、配偶（对象）你没看错。
无论是配偶还是对象，这都是一个相当稳定的工作机会来源渠道。
而且，这个渠道还真心希望你能够多赚钱。
因为你们的利益是共同的。
其实在现实生活当中，我们可以看到很多男人或者女人是通过配偶找到的工作，有些人之所以能够在一起，就是因为对方给自己找到了或者说提供了工作机会。
你的配偶真心不会坑你，也许还你父母更加迫切地希望你多赚钱。
所以，在现实生活当中，这也是一个理想的工作来源渠道。此外，什么小舅子大舅哥大姨子姐夫啥的，也都是一个个工作的好介绍人，利用好了，也可以找到心仪的工作。
8、媒体为什么会把媒体排的这么靠后呢，是因为媒体确实是一个渠道。
但是，算不上是一个特别靠谱的渠道。
不过，我的第一份记者工作，却是看到了报纸上的招考记者启事，然后去报名考上的，后来还做了二十多年的新闻工作。
时代变迁，如今的许多纸质媒体都黄了。但是我们依然可以在一些网站，一些论坛上发现很多招聘信息。
值得提醒你的是对于这些招聘信息要细加甄别，要看出来那些是真实信息，哪些是欺骗信息，哪些是坑。
我的一位当老板的朋友说，他经常会在网站上发一些招聘信息，月薪还挺高，达到了5000至8000元，这在我们这座小城市来说，还是相当有诱惑力的月薪。
我问他能用了那么多的人吗？他说，其实并不是真正为了招人，只不过就是为了给自己的企业打打“形象广告”。这么高薪地去招人，给人营造出一种感觉，那就是他们公司有实力。
对于这种以“招聘”为幌子的公司来说，就没有必要去应聘了，就算是去应聘也赚不到什么钱。
9、客户客户也是我们介绍工作的一个重要来源。比如说你是一个平面设计师，当你干好了一个活儿，令客户满意之后。
他就很自然地给你再介绍一个客户。
甚至给你介绍企业客户。等客户给你的报酬可观的时候，就成为了一份值得为之长期付出的工作。
所以，一定要珍惜你的客户，尤其是那些既有支付能力，又能够给你拓展客户的重要关键客户，把这些关键客户给服务明白之后，你的工作也好，生意也罢，就会源源不断了。
10、自己在一次做公开讲座的时候，我曾经给学员们提出了这样一个问题：如果没有伯乐赏识你，应该怎么办？
一个答案得到了所有人的共鸣：做自己的伯乐！
其实，你只要不断向上，坚持努力。
总会找到一份属于你自己的工作的。
比如说，你目前隔离在家，也做不了什么。但是你每天坚持在头条日更十个微头条。坚持14天下来，相信也会获得不错的收益。
所以，指望其他人不如指望一个向上、勤奋的你。努力的人终究不会过的太差！一起加油吧！干就完了！
