因为疫情的原因，现在大家对于工作的寻找都有点忐忑，毕竟能出门直接找工作的机会不多，更多会选择远程视频面试，甚至是电话面试，远程投递简历
在现在的善下，什么工作比较好找呢？
一、外卖，线下团购等急需的行业。
因为太多数人足不出户，但是依然需要购买物质，短期内的外卖，超市代购都是急需的短工。但这样的工作不可以干长期，等疫情恢复后需求相对缩小。
二、线上电商，网店一键代发。
因为购买力都到了线上，而线下生意冷清，线上往往是供不应求。这一类也包含微商，淘宝小店等，因为人手不够，店家会有一些招聘。
三、线上售后服务，直播助理 。
这类工种是很多人容易忽视的，事实上，线上交易的往来，也会有同样会面临的线下交易的客户纠纷，同时也会因为售后跟不上影响销售数据。
同时，有些直播卖货，内容电商这些行业也需要助理协助和调配资源，这些都是接下来比较热的工种。
当然，都说2020最热就是直播电商了，这也是大家之前始料未及的，有条件的话建议大家都可以去试试。
2020的开头不那么完美，甚至 超过70%的人想要重启2020，但是时间一刻也不会停歇，历史也不会倒退，反而要自我思考，下一步该何去何从？如果顺应趋势，发挥优势，让2020有个完美的ending。
回到题主的问题，当下什么工作好找？什么工作热门？@虾米说生涯 用4个步骤让你顺利找到2020的完美工作。
第一步，看清趋势，在扶手电梯上快速走目前因为疫情特殊时期的影响，很多的行业产业都经历了停滞的状态，尤其是原本热闹且经济高峰点的传统春节假期更是影响了相当多的行业，一篇“西贝贷款发工资撑不过3个月”的文章开始在朋友圈刷屏，其实不仅是餐饮，各行业或多或少都受到牵连。在这个不确定的时代里，企业经营充满风险，而企业背后的一个个员工，一个个我们，同样也面临着未知风险，比如降薪、失业......
飞速变化的外部环境无可避免，但是自我内在的环境与能力却可以很好的沉淀爆发。根据新精英的兴趣能力矩阵，找出自己有能力做可能暂时不是很喜欢的工作类型，这是糊口工作；从自己喜欢的工作中去找出自己暂时还不具备能力的潜力区；如果能从喜欢的工作类型中找到有能力做的，那么恭喜你，这是你的优势区。清楚的自我认知，就已经坐着扶手电梯优于爬楼梯的人。
那么要实现快速走，就需要结合当前的形势，比如，这次疫情影响，外卖、口罩、网课、短视频、内容创作……这些已经是当前的热点刚需工作方向，再结合自己的优势特长，充分发挥合力作用，实现扶手电梯上快速走的目标，找到自己清晰的工作定位方向。
第二步，主动搜索，不怕试错，快速迭代明确认识当前社会大环境趋势，找到自己的优势所在，下一步就行动，主动搜索符合自己糊口区、优势区、潜力区的工作方向，自我进行优劣势对比，可以开始第一步行动，先完成再完美。不是因为很优秀才开始行动，而是因为开始了才有机会变得优秀。
这个时候，可以先从成本最少的工作选择点开始行动，比如搜索自己意向的行业企业职位，主动对标优秀的榜样，主动了解企业需求点，自我认知不断迭代，朝着自己理想的完美工作去对标差距，逐步缩小差距。
第三步，顺应平凡：把能做好的事情做到极致朝着理想的完美工作去对标差距，最理想的也是最难能可贵的点就是把自己力所能及的事情做到极致，一个有着极致追求的人，对任何人任何事物都抱着认真、专注、负责的态度，这想必是众多企业所期待的品质。
第四步，持续精进，复利积累罗振宇老师说过，做一件有价值的事；一直做，然后等待时间的回报。
叶武滨老师也说过，时间，是一个人最稀缺的资源。
时间会证明一切，是好是坏，一切都会是最好的安排，但是最重要的结局还是取决于你自己的付出。一直在倡导“刻意练习”的工匠精神，也是如此。只有持续精进，才有可能出现质的飞越，这就是复利积累的作用。
最后用采铜的《精进》关于“如何做一个很厉害的人”的方法送给你，愿你也成为一个很厉害的人，加油！
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