企业劳务派遣的“灵活用工”会成为市场趋势吗?

    来源网站:http://www.58house.com/   更新日期:2022-05-30  【举报删除

【58信息网】劳务派遣就是一个挂羊头卖狗肉的机制。为什么设立这种机制不知道,但可以确切的说有人脉的人搞起了中介机构。这种人脉是什么?就是行贿受贿的渠道!公司没少花钱,干活的没拿到钱,管事的争了钱

劳务派遣就是一个挂羊头卖狗肉的机制。为什么设立这种机制不知道,但可以确切的说有人脉的人搞起了中介机构。这种人脉是什么?就是行贿受贿的渠道!公司没少花钱,干活的没拿到钱,管事的争了钱,还不负责了。所以,这个机制没遇到阻力,很快在各行各业推广开了。

过去是农村剩余劳动力通过中介进入企业还好理解。现在大专院校毕业生都有通过中介进入企业就不可思议了。年轻人就业前景一直处在不确定之中还有心思学技术吗?

那有压迫,那里就有反抗!

资产阶级强抢了,革命成果。广大群众以健康,生命去换取生存。

这是社会的倒退,五,六,七,八十年代工人与干部一样八小时工作制,同享退休制度。

唐山灵活用工有什么样的优势?哪家灵活用工企业做的好?

灵活用工服务是根据客户生产或用工需要,向唐山邦芒服务外包有限公司租凭(借用)合适的人员,劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算,客户根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期,项目或用工需求结束。邦芒集团为客户季节性项目、短期性项目、临时性项目提供多元化的人才,实现客户因生产任务临时需要人才的完美解决方案。

灵活用工的优势:

用工灵活性高:突破组织人员编制的限制,满足因项目,季节性业务需求,生产波峰波谷等用工需求

提升运营效率:帮助企业快速获取,甄选,雇佣及管理人才,减轻人力资源部门管理负担,使企业更专注于管理核心业务

节省人力成本:根据企业的灵活用工需求,弹性配置人员,减少人员冗余,降低非核心支持类岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本

邦芒人力 能力强,时效性高,减少了企业用工问题和成本,效率提高明显

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