一、基本的生活保障，疫情期间的衣、食、住、行，这是人最基本的生理需求，如果这些方面没有很好的保障，员工是很难静下心全心全意的工作的！
二、在疫情期间的防控工作与保障，最简单的的口罩、防护服、消毒水等，生产工作过程中的控制，防止聚集性感染事件，给员工以实实在在的保障！
三、对员工的心理健康，防患意识加强培训与疏导，特别是经历这场疫情后，很多员工都不愿复工，还处于情绪恐荒之中，这时需求对树立疫情的正确认知与防患，进行心理的安抚！
疫情期间不能上班，我们应不应该有基本的生活保障？
疫情期间不能上班，按照国家法律规定，企业是应该给职工最低工资保障的。但毕竟企业是盈利机构不是慈善机构，也没办法负担太多。所以说，在疫情期间，虽然我们不能到公司上班，但可以根据自己的岗位职责灵活变通，通过网络借用视频等手段在家工作上班。我相信方法总比问题多。在大家上下一心众志成城的努力下。企业很快能够恢复正常运转，我们也能够快速回到岗位为企业为公司创造效益。 让我们一起用双手争取我们的幸福生活吧！
疫情是当今社会重要的面临问题，我们该如何做好预防措施？
当前疫情更加严重！全国各地都要抓紧防控实在必须要的？境外输入引起防不胜防，所以国人们一定要做好个人卫生少外出，少聚集带口罩，勤洗手多消毒千万注意身体健康才是！
小时上学的时候，国家对于传染病，提倡“三要三不要”的策略，用于现今也适合响应，词语是这样的，一不要看病人，二不要去病村，三不要在有病人的地方赶集上会！要勤洗手洗脸讲卫生，出门要佩带口罩，要早早起锻炼身体，听从党指挥，常态化防控疫情，从我做起。
